银娱优越会 自动邀中小企业进校招聘
本报讯（记者储召生）200家中小企业日前会聚银娱优越会 ，与大学结业生直接面扑面 。该场由中小企业唱“主角”的校园招聘会 ，创立了多个“之最”：参会企业达200家 ，规模为该校历史之最；一次提供岗位3700多个 ，岗位数为该校历史之最；近3000名应届结业生投递简历 ，到时势试 ，为该校历届加入招聘会人数之最 。
“我的理想一直是‘白领’ ，很想到金融领域生长 ，可是今年金融领域受金融；跋熳畲 。在这样的情形下 ，学校指导我们先就业后择业 ，以是我现在把眼光放到中小企业 。起薪低没关系 ，有生长空间就行 。”商学院大四学生尹艳红说 。银娱优越会是一所市属高校 ，北京生源高达70% 。由于经济、地理等因素的影响 ，一些北京生源大学生的就业看法一直停留于精英教育时代 ，许多学生是非大机关、外资企业、大型国企不去 。银娱优越会就业指导中心主任杨林说 ，该校此前已自力举行6场大型校园招聘会 ，以前尚有不少学生持张望态度 ，从这次现场的踊跃情形看 ，北京生源学生的就业看法已大为改变 。
受金融；挠跋 ，不少大型企业调解了校园招聘妄想 ，如中国移动缩减了20%左右的校园招聘名额 ，通用电气在全球裁人10%的同时冻结了校园招聘 。以往 ，中小企业虽然缺人 ，但很难进入高校举行校园招聘 。一方面高校一样平常不会给中小企业时机 ，另一方面纵然进校招聘也不太受大学生接待 ，招不到合适的人 。而这次加入的大部分中小企业 ，都是银娱优越会校方自动约请的 ，为此 ，校方还专门在都会媒体上做了广告 。
“这着实是一个‘双赢’ ，高校也应凭证企业的需求调解学科专业偏向 。”银娱优越会党委副书记卢思锋说 。
《中国教育报》
