近两年来，学校一直加大向导员步队建设力度，引进20余位一线专职向导员，约占向导员总数的45%
。本次中层干部聘用，又有一些新任党总支副书记走上学生事情岗位
。针对向导员步队流动快、数目少、使命重、年轻化、履历缺乏的问题，学生处5月23—25日组织了新任学生事情干部培训班
。本次培训以新上岗的党总支副书记以及2011年新入职及2012年即将入职的向导员为工具，旨在资助新任学生事情干部尽快明确岗位职责，相识制度划定，掌握事情要领，提高事情能力
。

5月23日上午，校党委副书记卢思锋为本次培训做第一讲
。他从重温中央16号文件入手，团结多年岁情履历，深入浅出地叙述了学生事情的目的、使命与要求，要求新任学生事情干部要清晰角色定位，掌握学生事情的特点和纪律，将小我私家生长目的和学校生长目的团结起来，在事情中团结协作，自动肩负，一直前进
。

24、25日，学校党委组织部原副部长李跃萍、学生处副处长徐红京、团委书记吕良、心理素质教育中心主任刘立新、就业指导中心副主任廖智伟，划分从学生党建、学生资助及一样平常治理、共青团事情、心理素质教育、就业事情等方面，先容了各专项事情的内容、要领和要求
。

培训班最后，学生随处长吕素香做培训总结
。团结近年来学校向导员步队的生长现状以及学生事人情临的新形势，吕素香提出，向导员在事情中要走专业化生长路径，要做到爱学生、爱学习、勤下手、勇立异、能继续、善协作、肯容纳、会协调，要起劲生长为学生事情的行家里手
。学；菇徊酵ü沧⒆暄小⒙睦涣鳌⑸缁崾导刃问蕉嘌呐嘌，切实提高向导员的组织治理与服务能力，起劲打造银娱优越会“政治强、营业精、纪律严、作风正”的学生事情步队
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