首届“四优”导学团队的评选，立异地将“导学”作为要害词，以立德树人优、导学关系优、科研效果优和团队生长优为评选标准。进入决赛的15支导学团队划分由长江学者、归国优异人才、着名教授和优异青年西席担当导师。各团队坚持教书和育人相统一、传道和授业相统一、言传和身教相统一，立异研究生指导方法，潜心研究生作育，全历程育人、全方位育人，形成磷器具特色的育人履历。师生团队均紧扣国家战略需求、紧扣首都经济社会生长及行业领域前沿热门，带来的不但是一场学术盛宴，更是一张“教育强国，北工商作甚”的答卷。

食物与康健学院教授刘新旗放弃中粮首席科学家身份，投身教育事业，潜心营养学产学研一体化攻关，向导导学团队以“卵白资源开发与营养食物研究实验室”为阵地，攻克要害手艺，助力康健中国建设，以高质量科研引领人才作育，近五年揭晓高水平论文60余篇，建成的大豆肽生产线为60多家企业新增产值70多亿元，大豆肽制剂获得高度认可。

轻工科学与工程学院教授钱立军向导的导学团队，提出“头脑提升为先导、能力作育为基础、铸造师资为支持、师生情绪共通为包管”的“四位一体”研究生作育指导思绪，形成了“跟进式与指导式相团结”的“分阶段、全方位”的研究生能力作育模式，作育的研究生科研效果丰富，为行业作育了一批优异青年科技人才。

法学院教授陈敦向导导学团队，厚植家国情怀，弘扬法治精神，将研究焦点放在与社会民生相关性更强的民事信托和公益信托领域，尤其关注心智障碍者的执法包管研究，让信托给心智障碍者和失能失智者家庭带去希望之光。

经济学院教授王轶向导的导学团队，胸怀“国之大者”，坚持经世济民，以团队主持肩负的主要科研项目为练兵场，建设“项目+人才”作育模式，坚持“一生一策、因材施教”，坚持“分工授业、协同育人”，在导学配合体构建、学术能力作育、就业能力塑造等方面形成了乐成履历。

运动接纳由200多名师生代表组成的超规模评委阵容，接纳线上线下团结的方法开展投票评选。评审现场共评选出一等奖步队3支，二等奖步队5支，三等奖步队7支，优异奖步队7支，还通过投票选出了最尤物气奖和最佳风范奖。（详细效果见附件）。现场展示环节后，各人整体寓目《导学导行导头脑 育人育才育未来》的视频短片，一起回首研究生“学术之星”评选、研究生数字素养提升培训班、“痛点破冰”论文大赛和“一院一品”品牌学术运动等精彩展播总结。

寇红江在总结讲话中谈到，优异导学关系是办妥高质量研究生教育的主要基石，以后，学校将一连以立德树人优、导学关系优、科研效果优和团队生长优为评价标准的“四优”研究生导学团队建设为抓手，充分激活情怀、责任、信托、卓越因子，立异导学团队育人模式，增进思政教育与科学研究同向偕行，培育更多精神共识、价值认同、学术共进的导学配合体，作育更多优异人才，为北京高水平人才高地建设孝顺北工商实力。

近年来，学校党委研究生事情部围绕“导学思政”主线开展实践探索，注重构建价值引领、知识教授和能力作育“三位一体”的导学配合体。构建多元导学互念头制，营造协调、高效、起劲的导学关系；立异导学团队育人模式，确？蒲а芯坑胨颊教育同向偕行；培育优异的导学文化配合体，实现精神共识、价值认同、学术共进的良性导学关系。探索打造了“我与导师话生长”“我与导师同运动”“我与导师齐参赛”等品牌运动。其中，“导学共话”运动，参赛团队以短视频和采访稿的形式展现科研实力及导学风范，受到了各界的普遍关注和师生的一致好评，相关网络推文阅读量已凌驾68000余人次。在“四优”导学团队评选及足球、羽毛球等运动赛事中提提倡师与研究生同时加入，并以更有吸引力的赛制加大对导师参赛的支持和勉励。

“四优”导学团队暨“学术周游300秒”评选运动，是银娱优越会落实立德树人基础使命的主要行动，旨在切实推动研究生导师落实研究生作育第一责任人职责，起劲探索并着力构建协调研究生导学关系，凝聚导学思政育人实力，进一步提升研究生学术素养和责任继续，培育拔尖立异人才，作育可堪大用能担重任的栋梁之才，为学校高水平研究型大学的建设孝顺实力，助力教育强国战略早日实现。

党委常委、党委宣传部部长倪国华、研究生事情部部长郭新愿、科学研究院自然科学随处长钱立军、图书馆馆长马春晖、数据科学与人工智能学部主任于重重、经济学院党委书记吕良、食物与康健学院党委书记郑喜姣、轻工科学与手艺学院党委书记姚志良、盘算机与人工智能学院党委书记何猛、语言与撒播学院党委书记刘影、设计与艺术学院党委书记王海伟、研究生事情部副部长、研究生院副院长张倩、研究生院副院长申现宝、科学研究员人文社科处副处长岳鹏鹏、教务处副处长卢强、商学院副院长许晓芳、数学与统计学院副院长黄雪源、法学院副院长胡冰子等嘉宾评委加入运动。

附件：首届“四优”导学团队获奖情形